岗位职责：1、负责课程及产品的推广宣传工作2、协助完成各类活动的落地实施，拓宽市场渠道3、负责开发学员及目标达成落实工作；4、负责市场及招考流程政策调查分析，信息收集，数据反馈5、协助上级开发及维护各大业务单位关系6、完成领导交办的其他任务。任职要求：1、 大专及以上学历，专业不限2、 性格积极向上，较强的亲和力，能吃苦耐劳3、 具备良好的沟通能力和语言表达能力4、 工作积极主动，有耐心和责任心，团队合作意识强5、 热爱教育培训行业，愿意从事市场工作工作时间：8:20—12:00，13:30—17:30（秋冬季）8:00—12:00，14:00—17:30（春夏季）【晋升空间】销售方向：专员—组长—主管—主任—分校校长职能方向：专员—组长—主管—副主任—主任多维发展：项目中心、运营中心、培训中心等晋升周期6—9个月，晋升考核公平公开福利体系：1、薪酬待遇：基本薪资、岗位激励薪资、月度高额绩效奖金与苹果电脑、Ipad奖励、年终奖金、全勤奖，话费补贴，年薪10万以上；2、基本福利：社会保险（含意外保险）、住房公积金、年度15-20天寒假、高大上办公环境、水果点心茶歇、月休6天，国家法定节假日全休；3、培训福利：全国外派交流培训、业务技能培训、一对一带教培训、军事拓展训练；4、购房福利：连续2年评为优秀员工，首次购房，公司可提供无息贷款首付金额的30%； 连续5年评为优秀员工，首次购房，公司奖励首付金额的30%；5、其他福利：全球性高端旅游（优秀员工可带家属）；孝心基金、节日津贴、婚礼红包、生日礼物、每月例行聚餐。